Um die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der industriell geprägten Wirtschaft am Bayerischen Untermain langfristig zu gewährleisten, muss der qualifizierte Fachkräftebedarf der Unternehmen dauerhaft gesichert sein. Insbesondere mit Blick auf die demographische Entwicklung und den zunehmenden "Wettbewerb um die besten Köpfe" ist ein abgestimmtes und strukturiertes Vorgehen der regionalen Akteure zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften von besonderer Bedeutung.

Die Partner der Regionalen Fachkräfteallianz 

• Agentur für Arbeit Aschaffenburg,
• DGB Unterfranken,
• Handwerkskammer für Unterfranken,
• Hochschule Aschaffenburg,
• Industrie- und Handelskammer Aschaffenburg,
• Landkreis Aschaffenburg,
• Landkreis Miltenberg und
• Stadt Aschaffenburg

haben sich zum Ziel gesetzt, künftig Maßnahmen und Know-how zu diversen Handlungsfeldern im Bereich der Fachkräftesicherung zu bündeln sowie die Transparenz über die regionalen Angebote zu erhöhen.

Am 25. Februar 2016 unterzeichneten die o.g. Vertreter in der ZENTEC in Großwallstadt die "Gemeinsame Zielvereinbarung zur Sicherung der Fachkräfte in der Region Bayerischer Untermain".

Die Koordinierung der Fachkräfteallianz erfolgt über die Regionalmanagement-INITIATIVE Bayerischer Untermain. Sie ist zentrale Anlaufstelle der Allianzpartner, organisiert und moderiert die Strategiegruppen-Treffen und unterstützt die Projektumsetzung sowie Öffentlichkeitsarbeit der Regionalen Fachkräfteallianz.

Ein erstes gemeinsames Projekt der Fachkräfteallianz war der Regionale Fachkräftekongress am Bayerischen Untermain, der am 10. März 2016 erstmalig stattfand. Im Rahmen des Kongresses bündelten die Veranstalter aktuelle Themen der Personalgewinnung, -bindung und-qualifizierung und boten so rd. 300 Arbeitgebern, Personalverantwortlichen, Betriebs- und Personalräten sowie Ausbildern neue Denkanstöße, Impulse und Ideen.

Als Folgeformat veranstaltete die Fachkräfteallianz am 30. März 2017 die Regionale Fachkräftekonferenz zum Thema „Mitarbeiterbindung in der digitalisierten Arbeitswelt“ und am 20. März 2018 die Regionale Fachkräftekonferenz "Kompetenz- und Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt".
Rd. 200 Führungskräfte, Personalverantwortliche, Ausbilder und Arbeitnehmervertreter nahmen die Einladungen an und erhielten zahlreiche Impulse und Denkanstöße.

Im Oktober 2017 organisierte die Fachkräfteallianz die erste gemeinsame Seminarreihe "Fit für Azubis", die im Oktober 2018 wiederholt werden soll.